dr. stephan schömig
Dr. Stephan Schömig ist Job- und Karrierecoach mit einem breiten Erfahrungshintergrund in beruflicher Veränderung, Entwicklung und beruflicher Neuorientierung. Er begleitet Menschen dabei, neue Perspektiven zu entdecken, berufliche Ressourcen zu aktivieren und individuelle Wege zu gestalten, die sowohl fachlichen Anforderungen als auch persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. Seine Beratung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich in beruflichen Übergangs- oder Entwicklungsphasen befinden und Unterstützung bei der Reflexion sowie der Planung ihres nächsten Schritts suchen.
In seiner Arbeit verbindet Stephan Schömig unterschiedliche Perspektiven aus Wissenschaft, Praxis und persönlicher Erfahrung. Er versteht sich als Gesprächspartner auf Augenhöhe, der dabei unterstützt, die eigene Situation zu analysieren, neue Blickwinkel einzunehmen und tragfähige berufliche Lösungen zu entwickeln.
expertise
Karriereberatung und -entwicklung für Fach- und Führungskräfte aus der Pharmaindustrie
In der Karriereberatung begleitet Dr. Stephan Schömig Fach- und Führungskräfte dabei, ihre aktuelle berufliche Situation strukturiert zu reflektieren, individuelle Stärken zu erkennen und eine klare Perspektive für die weitere berufliche Entwicklung zu entwickeln. Ausgangspunkt ist eine pragmatische Analyse der Ist-Situation, aus der realistische Optionen und nächste Schritte abgeleitet werden.
Die Beratung berücksichtigt sowohl fachliche Anforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen und hilft dabei, berufliche Entscheidungen mit Klarheit, Orientierung und Zuversicht zu treffen. Dabei können Methoden, Übungen und Perspektivwechsel eingesetzt werden, um neue Wege sichtbar zu machen und die persönliche Handlungsfähigkeit zu stärken.
Ziel der Beratung ist es, tragfähige berufliche Perspektiven zu entwickeln, die zur individuellen Lebens- und Arbeitswirklichkeit passen und eine reflektierte Gestaltung der nächsten Karriereetappen ermöglichen.
E-Mail: info@rohner-ag.ch
Führungskräfteentwicklung
Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung begleitet Dr. Stephan Schömig Menschen, die Führungsverantwortung tragen oder sich auf Führungsaufgaben vorbereiten möchten. Dabei unterstützt er bei der Reflexion der eigenen Rolle, der Entwicklung eines tragfähigen Führungsverständnisses und dem Ausbau relevanter Führungskompetenzen.
Der Fokus liegt auf praxisnaher Unterstützung in Fragen der Kommunikation, Rollenklärung und Selbstwirksamkeit. Durch die Verbindung unterschiedlicher methodischer Zugänge und Perspektiven fördert die Entwicklung eine reflektierte, authentische und handlungsorientierte Führungspraxis.
E-Mail: info@rohner-ag.ch
Outplacement-Beratung
In der Outplacement-Beratung begleitet Dr. Stephan Schömig Fach- und Führungskräfte, die sich in beruflichen Übergangs- oder Neuorientierungsphasen befinden. Ausgangspunkt ist eine fundierte Analyse der bisherigen beruflichen Laufbahn sowie persönlicher Prioritäten.
Gemeinsam werden Perspektiven entwickelt, realistische Optionen geprüft und tragfähige nächste Schritte für den Übergang in einen neuen beruflichen Kontext erarbeitet. Die Beratung unterstützt dabei, Orientierung, Struktur und Stabilität in Zeiten des Wandels zu gewinnen und den Übergang mit Zuversicht und Klarheit zu gestalten.
E-Mail: info@rohner-ag.ch
Erfahrung in der Industrie, Großkonzernen
Dr. Stephan Schömig bringt vielfältige berufliche Erfahrungen aus der Praxis mit – darunter Tätigkeiten im Vertrieb, Außendienst und Training in international geprägten Unternehmensstrukturen sowie in der Anwendung gestaltpsychologischer und systemischer Methoden. Er kennt die Anforderungen komplexer Arbeitsumfelder, sowohl in klassischen Industrie- und Vertriebsbereichen als auch in dynamischen, sich verändernden Kontexten.
Diese berufliche Breite bildet die Grundlage seiner Beratungsarbeit und ermöglicht ihm, Fach- und Führungskräfte kompetent, reflektiert und praxisnah zu begleiten.
E-Mail: info@rohner-ag.ch