In der Karriereberatung unterstützt Dr. Brigitte Keller Fach- und Führungskräfte dabei, ihre aktuelle berufliche Situation zu reflektieren, Stärken zu identifizieren und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu entwickeln. Gemeinsam werden berufliche Ziele definiert, Prioritäten gesetzt und realistische Schritte für die berufliche Zukunft herausgearbeitet. 

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Die Beratung berücksichtigt sowohl fachliche Anforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen und hilft dabei, berufliche Entscheidungen fundiert zu treffen, Orientierung in Veränderungsphasen zu gewinnen und den nächsten beruflichen Schritt mit Klarheit anzugehen. 

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Ziel ist es, eine tragfähige, persönliche und berufliche Perspektive zu entwickeln, die den individuellen Fähigkeiten, Werten und Rahmenbedingungen entspricht. 

Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung begleitet Dr. Brigitte Keller Menschen, die Führungsverantwortung tragen oder anstreben. Sie unterstützt dabei, die eigene Führungsrolle bewusst zu reflektieren, den eigenen Stil weiterzuentwickeln und Führungskompetenzen gezielt auszubauen.

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Der Fokus liegt auf der Förderung einer reflektierten Führungspraxis, die sowohl fachlich tragfähig als auch persönlich stimmig ist. Dabei werden konkrete Führungssituationen, Kommunikation, Rollenverständnis und Entscheidungsprozesse betrachtet und weiterentwickelt.

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Ziel der Entwicklung ist eine souveräne, authentische und wirkungsvolle Führung, die den Anforderungen der jeweiligen Organisation sowie den Erwartungen der Menschen im Team gerecht wird.

In der Outplacement-Beratung begleitet Dr. Brigitte Keller Fach- und Führungskräfte, die sich in einer beruflichen Übergangsphase befinden, sei es aufgrund von Veränderungen im Unternehmen, strategischen Neuausrichtungen oder persönlichen Entscheidungen.

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Gemeinsam wird die bisherige berufliche Laufbahn analysiert, persönliche Prioritäten werden geklärt und Optionen für den nächsten Schritt werden systematisch entwickelt. Ziel ist es, Orientierung und Stabilität in einer Übergangsphase zu schaffen und eine berufliche Neuorientierung mit Zuversicht und Perspektive zu gestalten.

Dr. Brigitte Keller verfügt über eine langjährige berufliche Erfahrung in Fach- und Managementfunktionen, insbesondere in der Pharma- und Biotech-Industrie sowie in Dienstleistungs- und öffentlichen Kontexten.

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Sie hat in unterschiedlichen organisationalen Umfeldern gearbeitet, in denen sie Teams und Projekte verantwortet und komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hat. Diese berufliche Praxis bildet die Grundlage ihrer Beratungsarbeit und ermöglicht eine kompetente, reflektierte und praxisnahe Begleitung von Fach- und Führungskräften.