astrid szogs
Dr. Astrid Szogs ist promovierte Innovationsforscherin, systemische Coachin und erfahrene Beraterin mit internationaler Berufspraxis in Führung, Kommunikation und Projektmanagement. Sie begleitet Fach- und Führungskräfte in beruflichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, indem sie strukturiertes Know-how mit kreativen und intuitiven Methoden verknüpft.
Ihre berufliche Erfahrung umfasst langjährige internationale Projektarbeit, Leitungs- und Führungsaufgaben sowie die Leitung von Clustern und Netzwerken in technologie- und innovationsbezogenen Kontexten. Dieses Spektrum bildet die Grundlage ihres reflektierten und praxisnahen Beratungsansatzes, der darauf abzielt, Potenziale sichtbar zu machen, Ressourcen zu aktivieren und Perspektiven zu entwickeln, die berufliche Weiterentwicklung ermöglichen.
expertise
Karriereberatung und -entwicklung für Fach- und Führungskräfte
In der Karriereberatung unterstützt Dr. Astrid Szogs Fach- und Führungskräfte dabei, ihre berufliche Situation systematisch zu reflektieren, individuelle Stärken zu erkennen und tragfähige Entwicklungsperspektiven zu entwerfen. Auf der Basis einer strukturierten Ist-Analyse werden persönliche Ziele, Potenziale und realistische Handlungsoptionen herausgearbeitet, die sowohl fachliche Anforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigen.
Die Beratung verfolgt das Ziel, Orientierung und Klarheit in beruflichen Veränderungsprozessen zu schaffen und konkrete Schritte für die weitere Entwicklung zu entwickeln. Dabei verbindet Astrid Szogs analytisches Denken mit kreativen Impulsen, um berufliche Entscheidungen fundiert, reflektiert und umsetzbar vorzubereiten.
E-Mail: info@rohner-ag.ch
Führungskräfteentwicklung
Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung begleitet Dr. Astrid Szogs Menschen, die Führungsverantwortung tragen oder anstreben. Sie unterstützt bei der Reflexion der eigenen Führungsrolle, der Entwicklung eines authentischen Führungsstils und dem Ausbau zentraler Führungskompetenzen.
Dabei stehen insbesondere die Förderung von Selbst- und Sozialkompetenzen, die wirksame Gestaltung von Kommunikation sowie die Entwicklung von Resilienz und Entscheidungsfähigkeit im Fokus. Durch ihre eigene Führungserfahrung in internationalen und interdisziplinären Kontexten kennt sie die Herausforderungen moderner Führungspraxis und begleitet die Entwicklung praxisnah und lösungsorientiert.
E-Mail: info@rohner-ag.ch
Outplacement-Beratung
In der Outplacement-Beratung begleitet Dr. Astrid Szogs Fach- und Führungskräfte, die sich in beruflichen Übergangs- oder Neuorientierungsphasen befinden. Ausgangspunkt ist eine fundierte Analyse der bisherigen beruflichen Entwicklung, um darauf aufbauend realistische Perspektiven und nächste Schritte zu entwickeln.
Die Beratung unterstützt dabei, Orientierung und Stabilität zu gewinnen, persönliche Erfahrungen und Kompetenzen bewusst zu nutzen und den Übergang in den nächsten beruflichen Abschnitt mit Struktur, Zuversicht und Klarheit zu gestalten.
E-Mail: info@rohner-ag.ch
Erfahrung in der Industrie, Großkonzernen
Dr. Astrid Szogs verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte internationale Berufserfahrung in projekt-, führungs- und innovationsbezogenen Tätigkeiten. Sie hat in mehreren Ländern und unterschiedlichen Kulturen gearbeitet und dabei Führungserfahrung, Projektleitung und strategische Verantwortung in grenzüberschreitenden Team- und Netzwerkstrukturen übernommen.
Ihre berufliche Praxis umfasst langjährige Projektarbeit, Führungs- und Leitungsaufgaben sowie die Leitung strategischer Cluster und Netzwerke in technologie- und innovationsbezogenen Umfeldern. Dieses Erfahrungswissen bildet die Grundlage für eine reflektierte, praxisnahe und inhaltlich fundierte Beratung, die die tatsächlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen von Fach- und Führungskräften in Industrie- und Großkonzernstrukturen berücksichtigt.
E-Mail: info@rohner-ag.ch